El artículo 41 del Estatuto de los trabajadores recoge las modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo cuando existen causas económicas, técnicas, organizativas o de producción. Es decir, si existen causas justificadas para ello, el empresario puede realizar modificaciones en las condiciones de trabajo de los trabajadores siguiendo el procedimiento pertinente. El carácter sustancial de…
El Real Decreto-ley 1-2015, de 27 de febrero, de mecanismo de segunda oportunidad, reducción de carga financiera y otras medidas de orden social vino a regular diversos mecanismos de mejora del Acuerdo Extrajudicial de Pagos, a la vez que introdujo un mecanismo efectivo de segunda oportunidad para las personas físicas destinado a modular el rigor…
Actualmente existen a nuestra disposición diversos mecanismos legales que permitirían la reducción del Impuesto de Bienes Inmuebles (IBI) que pagan los propietarios, en algunos casos en un porcentaje incluso cercano al 90% de reducción. Para utilizar esos mecanismos adecuadamente hay que tener en consideración determinados factores. El primero de esos factores es el valor catastral…